กลุ่มผู้แทนยาและเวชภัณฑ์

เพราะในวงการยาไม่ได้มีแค่ Sale และ Marketing เท่านั้น วันนี้เราขอแนะนำอีกหนึ่งตำแหน่งที่มีความสำคัญในวงการยา ตำแหน่งนั้นคือ Clinical Research หลายคนฟังตำแหน่งแล้วดูห่างไกลและดูวิชาการน่าเบื่อมาก แต่จริงๆแล้วตำแหน่งนี้มีความน่าสนใจมากนะครับ วันนี้บริษัท Pharm Connection ภูมิใจนำเสนอ ภญ.มณฑน์รส จิตรังษี หรือ น้องแพร จบเภสัชจุฬารุ่น 60  ตอนนี้ทำตำแหน่ง Clinical Research Manager ของบริษัทยายักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งนะครับ น้องแพรเริ่มต้นอาชีพในวงการยาจากตำแหน่ง Medical Representative --> Oncology Product Specialist  -->  Clinical Research Associate --> Sr.Clinical Research Associate --> Clinical Project Manager --> Clinical Research Manager (ปัจจุบัน)

สัมภาษณ์งานให้ได้คนที่ดีเทคนิค S.T.A.R เป็นอีกทางเลือกครับ S = situation คือบอกว่าสถานการณ์เป็นอย่างไร T = task คือเล่าว่ามันมีอะไรที่ต้องจัดการ A = action คือสิ่งที่เราจัดการไป  R = result คือผลที่เกิดขึ้น คำถามที่เหมาะกับการตอบด้วยเทคนิคนี้คือคำถามแบบ Behavioral Interview คือการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม โดยการถามถึงเหตุการณ์ในอดีตเพื่อดูว่าคนนี้จะทำงานเป็นยังไงในอนาคต เช่น

Reference Person สิ่งหนึ่งซึ่งเป็นสิ่งที่ HR และ Manager ให้ความสำคัญไม่แพ้ รูป,ประวัติการศึกษา และ ประสบการณ์ในการทำงาน คือ Reference Person ซึ่งส่วนใหญ่เราจะใส่ชื่อ ตำแหน่ง บริษัท และ เบอร์โทรศัพท์ของ Reference person ของเราลงไปให้ครบ เผื่อเค้าอยากหาข้อมูลเพิ่มเติมจะได้ติดต่อได้

สวัสดีครับผม วันนี้เราจะมาคุยกับ กูรูหนุ่มไฟแรงอีกคนในวงการยาของเรานะครับ กูรูคนนี้คือ พี่ ภก.วิรัตน์ โชติปฏิเวชกุล พี่ วิรัตน์ มีประสบการณ์การทำงานในวงการยา 15 ปีครับ ผ่านร้อนผ่านหนาวมาอย่างยาวนาน ปัจจุบัน พี่ วิรัตน์ ดูแลทีมขายยา Hormones ทั้งประเทศ มีประสบการณ์ทั้งทีมโรงพยาบาลและทีมร้านขายยา วันนี้พี่ วิรัตน์ให้เกียรติมาแนะนำน้องๆที่อยากเข้าวงการยาทุกท่านนะครับ วันนี้เราจะมาคุยในประเด็นที่ว่า PC :พี่วิรัตน์ ใช้หลักเกณท์อย่างไรในการเลือกคนเข้าทำงานครับ 

สวัสดีกันอีกครั้งนะครับ หลังจากได้พบกับกูรู 2 ท่านไปแล้วนะครับ วันนี้เรามาพบกับ กูรูหนุ่ม(จริงๆ)ไฟแรงอีกคนในวงการยานะครับ วันนี้ขอแนะนำ พี่ ภก.ธาตรี แสงทวีปทวีกิจ มีประสบการณ์ในวงการยามากว่า 13 ปีนะครับ ดูแลทีมขาย ทีมโรงพยาบาล มีประสบการณ์ทั้ง ทีม กรุงเทพ และ ทีม ต่างจังหวัด วันนี้พี่ ธาตรีจะมาแชร์ประสบการณ์ ในเรื่อง หลักเกณฑ์ในการเลือกคน ครับ

PC : สวัสดีกับเดือนที่ร้อนที่สุดของเมืองไทย แต่เป็นเดือนที่Targetน้อยที่สุดในรอบปี(แต่ก็ปิดไม่ได้เหมือนเดิม) วันนี้เรามาเจอกูรู หนุ่มหล่อคนเดิมของเราอีกครั้งนะครับ  พบกับ พี่ขีด ภก.ธาตรี แสงทวีปทวีกิจ วันนี้เราจะมาคุยกับพี่ขีดในประเด็นที่ว่า  "ในมุมมองของmanager ผู้แทนแบบไหนที่มีโอกาสpromoteครับ"

Top 10 Leading Product in Hospital Channel MAT Value Q4 2014 1.Recormon บริษัท Roche ยอดขาย 1003 ล้านบาท %Growth = 4% 2.Seretide บริษัท GSK ยอดขาย 989 ล้านบาท % Growth = 17% 3.Onsia บริษัท Siam Pharmaceutical ยอดขาย 933 ล้านบาท % Growth = 31% 4.Amlopine บริษัท Berlin ยอดขาย 921 ล้านบาท %Growth = 21% 5.Lipitor บริษัท Pfizer ยอดขาย 820 ล้านบาท %Growth = - 12% 6.Penem M.H. บริษัท M&H ยอดขาย 786 ล้านบาท %Growth = 43% 7.Xarator บริษัท Pfizer ยอดขาย 680 ล้านบาท %Growth = 54% 8.Ezetrol บริษัท MSD ยอดขาย 669 ล้านบาท %Growth = 11% 9.Glivec บริษัท Novartis ยอดขาย 661 ล้านบาท %Growth = 23% 10.Lyrica บริษัท Pfizer ยอดขาย 658 ล้านบาท %Growth = 18% Credit IMS